Praticien·ne Métrale
Reconnaissance de cheminement de la Méthode Métrale
Le cadre
La présente reconnaissance ne constitue ni une certification diplômante, ni une validation de compétences, ni l'octroi d'un titre légal. Elle atteste d'un cheminement d'intégration au sein de la Méthode Métrale et d'un engagement éthique librement consenti.
Intention
La reconnaissance de cheminement vise à soutenir une intégration incarnée de la posture Métrale — présence, responsabilité, discernement — plutôt qu'une évaluation de savoir-faire. Elle honore un processus mouvant, singulier, sans promesse de résultat ni hiérarchisation des personnes.
Désignation
Les personnes reconnues peuvent utiliser la mention suivante :
Praticien·ne Métrale — reconnaissance de cheminement
Cette mention :
- n'implique aucune reconnaissance institutionnelle,
- n'autorise aucune revendication de compétence spécifique,
- ne peut être utilisée que dans le respect de la charte et du cadre de la Méthode Métrale.
Conditions d'accès à la reconnaissance
La reconnaissance de cheminement est strictement liée à la participation au programme Présence Métrale. Elle ne peut être demandée, obtenue ou revendiquée en dehors de ce cadre.
Elle vise une démarche prise au sérieux, sans être évaluative ni normative, fondée sur un engagement réel dans le processus. La reconnaissance peut être envisagée lorsque les conditions suivantes sont réunies :
1. Participation et engagement
- Participation effective à l'ensemble du parcours Présence Métrale concerné (supervisions collectives et individuelles prévues).
- Respect du cadre, de la confidentialité et de la dynamique collective.
2. Écrit d'intégration personnelle
- Rédaction d'un texte personnel d'un minimum de deux pages, portant sur ce qui a été intégré, déplacé ou clarifié à travers la participation à la Méthode Métrale.
- Cet écrit n'est ni évalué ni noté. Il vise une mise en mots réflexive du cheminement vécu, dans une posture de sincérité et de responsabilité.
3. Étude de cas réflexive
- Rédaction d'une étude de cas d'un minimum de cinq pages, issue de la pratique professionnelle de la personne.
- Cette étude de cas vise à mettre en lumière des mécanismes personnels, relationnels ou professionnels reconnus par la personne comme étant en lien avec l'exploration proposée par la Méthode Métrale.
- Il ne s'agit pas d'une démonstration de compétence, mais d'un travail de lecture méta et de discernement intérieur.
4. Entretien de clôture
- Participation à un entretien de fin de parcours d'une durée d'environ une heure.
- Cet entretien se déroule dans une posture réflexive et méta, permettant de revisiter le parcours, le vécu et les intégrations réalisées.
- Il ne s'agit pas d'un entretien d'évaluation, mais d'un temps de partage et de mise en perspective.
Modalités de reconnaissance
La reconnaissance de cheminement :
- ne peut être demandée qu'en fin de cycle du programme Présence Métrale,
- se fait à la demande de la personne,
- est strictement liée à un parcours de six mois, permettant un temps réel d'intégration, de rédaction et de maturation,
- n'est ni automatique, ni implicite,
- repose sur un engagement volontaire, conscient et soutenu dans le temps.
La demande de reconnaissance donne lieu, de manière systématique, aux trois étapes suivantes :
- Un écrit d'intégration personnelle (minimum deux pages), portant sur les déplacements, intégrations et clarifications vécus à travers la Méthode Métrale.
- Une étude de cas réflexive (minimum cinq pages), issue de la pratique professionnelle, mettant en lumière des mécanismes reconnus en soi en lien avec l'exploration Métrale.
- Un entretien de clôture d'une durée d'environ une heure, dans une posture réflexive et méta, permettant de revisiter le parcours et le vécu.
Ce processus constitue un dispositif de reconnaissance à part entière, distinct de la participation au programme.
Il fait l'objet d'une contribution financière spécifique de 350 €, couvrant :
- le temps de lecture attentive des écrits,
- le retour écrit personnalisé,
- et l'entretien de clôture.
La reconnaissance ne repose sur aucun critère de performance et ne vise aucune validation de compétences. Elle prend appui sur :
- la participation effective au programme Présence Métrale,
- la qualité de l'engagement dans le processus,
- la capacité à soutenir une posture réflexive, responsable et méta.
Lorsqu'elle est accordée, la reconnaissance donne lieu à :
- une attestation écrite de reconnaissance de cheminement, remise sous forme d'un document symbolique,
- l'autorisation d'usage de la mention « Praticien·ne Métrale — reconnaissance de cheminement »,
- une remise officielle lors du dernier rendez-vous du cycle, dans un cadre collectif ou symbolique.
La décision relève d'un discernement éthique, exercé dans le respect de la personne, du cadre et de l'esprit de la Méthode Métrale.
Limites et responsabilité
- La reconnaissance ne constitue pas une habilitation à exercer.
- Chaque personne demeure pleinement responsable de sa pratique, de ses choix et de ses communications.
- Tout usage abusif ou contraire à la charte peut entraîner le retrait de la reconnaissance.
Retrait ou suspension
La reconnaissance peut être suspendue ou retirée si :
- le cadre éthique n'est pas respecté,
- la mention est utilisée à des fins trompeuses,
- la posture Métrale est manifestement détournée.
Ces décisions sont prises avec discernement et, lorsque cela est possible, après échange.
Consentement
La reconnaissance de cheminement repose sur un engagement libre, conscient et mutuel. Elle ne s'adresse pas à tous — et c'est précisément ce qui en garantit la justesse.